● 陈芷怡 吴梦瑶 任重评

 

当今世界，国与国之间，谁能掌握人才，谁就能掌握最先进、最前沿的高新技术，谁就能在不断变化的世界中把握住未来，谁就能在纷繁复杂的经济周期、科技换代中占据先机，谁就能赢得未来世界的话语权。

早在2018年5月28日，习近平总书记在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上提出：“我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。”人才培养和发展向来被摆在我国国家治理的重要位置。不断脱颖而出的高层次人才是国家兴旺发达、人民安居乐业的中坚与基石，面向“十四五”，推动经济社会高质量发展、可持续发展，离不开高素质、高层次人才的培养与引进。

从2017年起，浙江计划用10年左右时间，有重点地遴选支持万名哲学社会科学等领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才，主要聚焦全面贯彻落实浙江人才新政，围绕转型升级组合拳集聚海外英才，更大力度引进培育国内高层次人才，统筹推进各类人才队伍建设，推动人才发展平台提档升级，为人才提供“店小二”服务，助推人才在改革发展主战场发挥作用等方面，进一步推进我省人才工作，打造人才生态最优省份。

近些年，浙江省各地陆续出台优惠政策，加大人才和团队引进培养力度 ，完善人才创业扶持政策 ，优化人才生活服务保障，切实加强组织领导。

2022年6月，中国共产党浙江省第十五次代表大会开幕，浙江省委书记袁家军报告指出，人才引领高质量发展的战略地位更加凸显，并提出了在高质量发展中奋力推进中国特色社会主义共同富裕先行和省域现代化先行的奋斗目标。浙江省要高水平建设现代化经济体系，打造高质量发展高地，就必须把高层次人才的培养引进放在重要战略位置。

今年8月9日上午，浙江省高层次人才服务中心挂牌成立。省委常委、组织部长王成同志指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把科技创新和人才工作摆在全局工作的突出位置。成立省高层次人才服务中心是贯彻落实中央、省委人才工作会议精神和省第十五次党代会精神的重要举措，是全省人才工作的一件大事，对实现省党代会“两个先行”奋斗目标、全面实施科技创新和人才强省首位战略、奋力打造世界重要人才中心和创新高地战略支点具有重大意义。

王成同志强调，省高层次人才服务中心是抓好全省人才工作的重要牵引和载体，要聚焦四个方面认真履职尽责：一是政治引领。坚持党管人才，把党建和人才工作深度融合，在服务人才中加强对人才的思想政治引领，既高效服务人才、又团结凝聚人才。二是精准服务。全面动态掌握和梳理人才需求，把人才满意度作为评价人才服务质量的最高标准，用心用情用力解决好人才工作和生活中的“关键小事”，解决好支持人才发展的“大事要事”。三是多跨协同。加快构建省市县三级联动齐抓人才服务工作的新格局，构建省委人才办、省高层次人才服务中心、省人才发展集团三位一体的工作格局，构建人才服务中心顺畅高效的运行管理机制。四是当好参谋。综合运用数字化改革手段，加强人才需求分析研判，注重从个性问题中分析存在的共性问题，从共性问题中分析人才工作发展趋势、把握人才工作客观规律，及时为省委省政府科学决策提出富有价值的意见建议。

发展是第一要务，人才是第一资源，高质量发展离不开高层次人才。浙江省深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作系列重要指示精神，全面实施人才强省战略导向，干在实处、走在前列、勇立潮头，为在高质量发展中推进中国特色社会主义共同富裕先行和省域现代化先行打好坚实的人才基础。

栽下梧桐树，自有凤凰来。一盘大棋下了，浙江，加油！